我司2020年度QHSE管理體系監(jiān)查工作于2020年5月11日啟動，由方圓標志認證集團有限公司四川分公司4位專家組成的審核小組，對公司現行的QHSE管理體系認證所覆蓋的質量、環(huán)境、職業(yè)安全管理體系運行進行年度監(jiān)查審核，公司領導、各部門負責人、受檢工程項目及各關鍵崗位人員參加了此次全過程審核工作?！ ?020年7月15日這天氣溫高達32度，方圓四川分公司審核小組專家頂烈日冒酷暑，對公司在建項目“嘉祥瑞庭熙岸一期一標段”的現場和工程資料進行了抽查，特別對質量、安全、環(huán)境體系運行進行了全面檢查，本次項目外審審查結果僅有一項須整改外，其它均為合格。審核小組于2020年7月22日至23日兩天對公司各管理部門的QHSE管理體系運行情況進行了外審，審查結果均為合格，并于7月23日下午召開了本次監(jiān)查總結大會，由方圓審核小組組長劉老師現場宣布我司2020年度監(jiān)查結論為合格，即我司QHSE管理系統(tǒng)運行達標?！ ⊥ㄟ^本次監(jiān)查審核，各位專家對公司的現場管理、員工素質、經營業(yè)績、內審開展和過程控制等都給予了高度評價，同時也為助力企業(yè)又快又好發(fā)展奠定了夯實的基礎。行政人事部2020年7月28日
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為做好疫情防控常態(tài)化下員工安全生產和夏季防暑降溫工作，新瑞建筑行政人事部在公司總經辦的直接領導和部署下，自2020年6月月初至中旬，分別對12個在建項目部開展了“關愛員工，送清涼，保安全”的夏季慰問活動，向那些面對著夏季“烤”驗堅守在工作崗位的員工們送去了公司的慰問和關懷?！ 「魇┕がF場，“戰(zhàn)高溫，斗酷暑”的標語處處可見，人們不顧夏日炎炎、干勁如火的勞動著。面對夏季高溫天氣，公司領導叮囑大家一定要提高防暑意識，合理安排員工的作息時間，嚴防中暑事件發(fā)生，確保工程安全生產，保質保量按時完成施工建設任務?！ ￡P心關愛員工的身心健康是公司企業(yè)文化的重要組成部分，伴隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，每一個新瑞人都應該不忘初心，繼往開來，用情維系，讓愛傳遞，在這有“溫度”的企業(yè)中感受著溫暖，釋放著自己的光和熱！ 行政人事部二0二0年六月二十四日
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2020年6月5日上午晴空萬里、艷陽高照，我司在位于郫都區(qū)府河賓街的“嘉祥瑞庭熙岸項目部”,舉行了“四川新瑞建筑工程有限公司2020年度安全生產月活動啟動儀式”。參加本次啟動儀式的人員有公司副總經理向總及各部門負責人、各項目部安全主管及瑞庭熙岸項目全體管理人員?！ h由工程管理部安全主管陳寧主持,工程管理部負責人彭德明、瑞庭熙岸項目經理王浩及安全主管陳飛分別在會上發(fā)言，圍繞“消除事故隱患 筑牢安全防線”這一主題，大家表示在這全國一年一度的安全生產月中，要積極宣傳貫徹公司安全生產方針，在各自的崗位上更好的發(fā)揮出管理職能，營造“人人懂安全、人人管安全”的氛圍，共同創(chuàng)造一個安全、有序、和諧的生產、生活環(huán)境。公司副總經理向陽作了總結發(fā)言，并宣布“四川新瑞建筑工程有限公司2020年度安全生產月活動正式啟動”?！ x式結束后，由“嘉祥瑞庭熙岸項目部”全體管理人員組織、參加了一場“消防應急救援演練”活動。項目部應急領導小組堅決貫徹落實“預防為主、防消結合”的消防方針，細心安排和部署了本次活動，在多個救援小組人員的全力配合下，迅速控制火災現場，將傷員急速轉移，并將火勢撲滅，在保證人員安全的前提下順利完成了本次“消防應急救援演練”活動?！ ⊥ㄟ^本次“安全生產月”活動的開啟及消防急救演練活動的開展，吹響了新瑞的平安號角，堅定了新瑞與安全同行的信心和決心!行政人事部二0二0年六月六日
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在2020年5月17日這個嬌陽似火的日子，新瑞公司“2019年度經營管理總結暨2020年度經營計劃會議”在本部會議室隆重召開，各職能部門和各項目部的主要管理人員齊聚一堂，暢所欲言。 會上，各部門負責人圍繞本部門上一年度的工作目標，簡明扼要的進行了總結，認真查找工作中存在的不足，對未完成的工作進行了分析，并對本年度工作的重點進行了計劃；公司副總經理向陽對公司年度生產工作、技術工作等進行了總結和部署；公司總經理廖勇的總結發(fā)言將本次會議推向了高潮，他不僅全面、客觀的總結評介了公司上一年度生產經營狀況，還對未來一年中如何完成既定的工作目標作了深刻的闡述，更對公司未來五年的發(fā)展提出了戰(zhàn)略規(guī)劃，并且以“用心思考、用心工作，不盲目做事，不做無目的的事”作為每一位新瑞員工的工作準則?？偨Y計劃完畢后，公司對年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀團隊進行了頒獎。公司董事長鄒董、特邀顧問蒙總分別做了重要講話，對公司過去一年所取得的成績作出了肯定，并指出了公司未來發(fā)展的方向?？偨Y會后，與會人員進行了分組討論，展開了對公司經營管理、項目安全生產管理、材料采購及管控等工作的交流、討論，參與人員各抒已見，真正實現了零障礙溝通的討論方式，通過此次討論，梳理出了許多利于公司各項管理的建議和意見，讓大家獲益匪淺?！ 】偨Y過去，展望未來，在2020年，我們將踏著堅實的步伐，走穩(wěn)我們的每一步，創(chuàng)造屬于新瑞公司更好的明天！行政人...
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為積極響應國家號召：強身健體、抗擊疫情，豐富員工業(yè)余文化生活，增強團隊凝聚力，新瑞公司于4月24日及29日在公司本部屋頂花園，組織開展了一次員工乒乓球比賽，參賽人員有來自于各部門及各項目的員工，總經理廖勇、副總經理向陽也參加了本次比賽?！ ∵@次比賽分別進行了單打、雙打比賽。單打經過了兩輪單淘汰賽，以6名人員晉級；雙打共六支隊參賽決出三支進行一、二、三名的決賽。參賽人員有勢均力敵的雙方，比賽場面精彩絕倫，叫好聲、掌聲不斷；也有球技懸殊較大的雙方，強勢一方友好相讓、高抬平抵，惹得現場人人嘻笑連連。經過大家?guī)纵喌谋荣惤侵?，最終評出單打及雙打一、二、三名選手，公司領導為獲獎選手們現場頒發(fā)了獎狀及獎品。 本次乒乓球比賽為員工們提供了一個相互交流、切磋球技的平臺，同時也讓大家在這疫情的非常時期中鍛煉身體、增強體質。行政人事部2020年4月30日
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