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強(qiáng)化管理意識(shí),營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神

日期: 2018-07-16

  為了進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)人員對(duì)企業(yè)管理的系統(tǒng)認(rèn)知,提高管理效率,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè),公司特聘請(qǐng)“四川省裝配式建筑產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)”蒙昌嘉會(huì)長(zhǎng)作為公司的高級(jí)顧問,為公司管理層進(jìn)行管理培訓(xùn),公司董事長(zhǎng)鄒琴、總經(jīng)理廖勇、副總經(jīng)理向陽(yáng)、各項(xiàng)目部經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理及公司本部各部門負(fù)責(zé)人共計(jì)40余人參加了培訓(xùn)。

強(qiáng)化管理意識(shí),營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神

強(qiáng)化管理意識(shí),營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神

  培訓(xùn)會(huì)上,蒙會(huì)長(zhǎng)主要講授了《目標(biāo)管理》和《管理的構(gòu)建》這兩個(gè)板塊。他通過豐富的案例和淺顯易懂的表達(dá)向大家講授了目標(biāo)管理的內(nèi)涵、目標(biāo)管理的三大階段、組織構(gòu)架管理、制度管理、決策管理、戰(zhàn)略管理,解析了如何突破企業(yè)發(fā)展瓶頸,讓與會(huì)人員深刻了解了高效、制度化的管理對(duì)于民營(yíng)企業(yè)生存與發(fā)展的重要性。

蒙會(huì)長(zhǎng)強(qiáng)調(diào):“我們不需要具備所有的專業(yè)知識(shí),我們要邊學(xué)邊做,自我探索,自我創(chuàng)新,旨在培養(yǎng)在職員工的知識(shí)運(yùn)用潛力、分析解決問題潛力以及團(tuán)隊(duì)合作潛力?!痹谥v授的過程中,蒙會(huì)長(zhǎng)還通過企業(yè)九項(xiàng)核心價(jià)值觀揭示了企業(yè)在生存發(fā)展時(shí)所要面對(duì)的各種問題及解決方法,使得大家對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展更具信心。

強(qiáng)化管理意識(shí),營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神

強(qiáng)化管理意識(shí),營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神

  培訓(xùn)會(huì)結(jié)束后,與會(huì)的工程管理人員圍繞本次培訓(xùn)會(huì)的中心思想,廣開言路,積極討論。從項(xiàng)目管理工作入手,對(duì)于更新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、解決項(xiàng)目實(shí)際存在的問題、完善機(jī)制等方面展開廣泛深入的討論。對(duì)于部分與會(huì)人員提出的問題,蒙會(huì)長(zhǎng)做了詳盡的解答并進(jìn)行了拓展講解。蒙會(huì)長(zhǎng)希望大家梳理歸納今天培訓(xùn)會(huì)議的內(nèi)容,在今后的工作中根據(jù)自身情況進(jìn)行現(xiàn)狀分析并思考改進(jìn)的措施。

強(qiáng)化管理意識(shí),營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神

強(qiáng)化管理意識(shí),營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神

強(qiáng)化管理意識(shí),營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神

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強(qiáng)化管理意識(shí),營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神

  最后,蒙會(huì)長(zhǎng)還給所有與會(huì)人員布置了“家庭作業(yè)”:閱讀《原則》、《管理學(xué)》、《圖解管理學(xué)》等中外著名管理類書籍,并將針對(duì)書中內(nèi)容,與大家一起交流心得。公司董事長(zhǎng)鄒琴代表與會(huì)人員向蒙會(huì)長(zhǎng)致謝,鄒董表示:“通過這樣的培訓(xùn),讓公司經(jīng)營(yíng)層與管理層能夠及時(shí)地接收先進(jìn)的管理思想,提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力和團(tuán)隊(duì)凝聚力?!?/p>


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2021 - 12 - 09
近日,成都武侯建筑工程有限公司(原四川新瑞建筑工 程有限公司) 榮膺由四川省發(fā)展和改革委員會(huì)等 25 部門聯(lián) 合授予的 2021 年度四川省 “誠(chéng)信企業(yè)”稱號(hào)。信用評(píng)價(jià)是 對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、信用記錄、社會(huì)責(zé)任能力等方面的一個(gè)綜 合評(píng)價(jià)。獲此榮譽(yù)是公司的整體實(shí)力與競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn),更是 市場(chǎng)監(jiān)管部門、行業(yè)和社會(huì)各界對(duì)我公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和 企業(yè)信用體系建設(shè)等方面的高度肯定和鼓勵(lì)。成都武侯建工成立 17 年以來(lái),始終秉持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高口碑的工作理念。未來(lái),公司將繼續(xù)開拓創(chuàng)新,發(fā)揚(yáng)工匠精神,不斷增強(qiáng)誠(chéng)信意識(shí),堅(jiān)持誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng),勇?lián)鐣?huì)責(zé)任,為推動(dòng)四川省社會(huì)信用體系建設(shè)邁上新臺(tái)階、取得新成效,貢獻(xiàn)企業(yè)新力量。
2021 - 08 - 23
近日,國(guó)務(wù)院應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜合組印發(fā)《重點(diǎn)場(chǎng)所重點(diǎn)單位重點(diǎn)人群新冠肺炎疫情常態(tài)化防控相關(guān)防護(hù)指南(2021年8月版)》(以下簡(jiǎn)稱《指南》),對(duì)公園、物業(yè)項(xiàng)目部、建筑業(yè)等85類場(chǎng)所、單位和人群提出了明確的防護(hù)要求。其中,針對(duì)建筑業(yè),《指南》提出:做好口罩、洗手液、消毒劑等防疫物資儲(chǔ)備,制定應(yīng)急工作預(yù)案,落實(shí)單位主體責(zé)任,加強(qiáng)人員健康培訓(xùn)。工作人員疫苗接種做到應(yīng)接盡接,接種疫苗后仍需注意個(gè)人防護(hù)。建立工作人員健康監(jiān)測(cè)制度,每日對(duì)工作人員健康狀況進(jìn)行登記,如出現(xiàn)可疑癥狀應(yīng)及時(shí)就醫(yī)。在單位入口處對(duì)工作人員進(jìn)行體溫檢測(cè),對(duì)來(lái)訪人員進(jìn)行體溫檢測(cè)、核驗(yàn)健康碼并進(jìn)行登記,正常者方可進(jìn)入。體溫異常者,建議及時(shí)就醫(yī),就醫(yī)途中正確佩戴口罩,做好手衛(wèi)生。加強(qiáng)辦公區(qū)域、室內(nèi)公共活動(dòng)區(qū)域和員工宿舍區(qū)的通風(fēng)換氣。如使用集中空調(diào),開啟前檢查設(shè)備是否正常,新風(fēng)口和排風(fēng)口是否保持一定距離,對(duì)冷卻塔等進(jìn)行...
2021 - 08 - 05
連日來(lái),疫情變異病毒再次上演,牽動(dòng)著我們所有新瑞建筑員工們的心。在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排部署下,全公司上下積極響應(yīng)各級(jí)政府的防控指示,以實(shí)際行動(dòng)投入到了這場(chǎng)疫情抗擊戰(zhàn)中。在公司工程管理部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各項(xiàng)目部疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組針對(duì)此次疫情的到來(lái),進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案升級(jí),人員分工明確,加大了項(xiàng)目出入口的管控,把防控工作管理落到實(shí)處,在最大程度上確保了建筑工地廣大職工的身體健康和生命安全!                         根據(jù)此次疫情的來(lái)襲,公司工程管理部要求各項(xiàng)目部實(shí)施了職工動(dòng)態(tài)信息“日?qǐng)?bào)制”,對(duì)施工區(qū)域出入口人員進(jìn)行登記管理和體溫測(cè)量登記,認(rèn)真查看健康碼、行程碼、設(shè)置了項(xiàng)目場(chǎng)所碼登記,對(duì)辦公區(qū)、職工宿舍、民工食堂等公共場(chǎng)所、辦公設(shè)施...
2021 - 08 - 05
隨著氣溫不斷升高,施工也進(jìn)入了一年的黃金季節(jié),處于項(xiàng)目施工一線的工人們,在露天作業(yè)時(shí),揮汗如雨,體能消耗非???。工人們的防暑降溫工作,深深的牽動(dòng)著項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的心。為保障現(xiàn)場(chǎng)操作工人身體健康,確保安全生產(chǎn),瑞庭熙岸項(xiàng)目部堅(jiān)持以人為本的理念,認(rèn)真把一線員工的防暑降溫工作做到實(shí)處。                         在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的安排下,項(xiàng)目部管理人員每天都為一線工人送去防暑降溫藥品--藿香正氣口服液、降暑茶水等。工人們曬得黝黑的皮膚,被汗?jié)裢傅囊路?,手里捧著我們送上的防暑降溫藥品,激?dòng)地說(shuō)道:“謝謝你們,謝謝你們關(guān)心我們??!”。通過開展此次項(xiàng)目部夏日送清涼活動(dòng),很大程度的保障了項(xiàng)目班組員工的安全健康,激發(fā)了員工的工作熱情,...
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